8(915) 044 46 25
8(916) 179 91 28
c 9.00-20.00
Магическая помощь всем нуждающимся!

 

 

Гадание личный прием 1500 рублей! Полная диагностика вашей ситуации!

Гадание на будущее! Диагностика прошлого! Коррекция судьбы!

  100% результат! Гарантия!

 Черный приворот который нельзя снять! Сексуальная привязка! Ритуалы на замужество! Верность! Навсегда!

 

Cнятие любой порчи , проклятия!

 

Ритуалы на благосостояния!




[email protected]


Психологическая поддержка на всем протяжении работы

Какой темперамент лучше


Самый редкий и самый распространенный темперамент

Темперамент - статистика

Многие люди, которые хоть раз сталкивались с прохождением психологических тестов слышали о темпераменте и примерно представляют, что это такое. Кто-то даже может назвать пару-тройку типов или какого-нибудь автора теста на темперамент.

Бытует мнение, что «чистых» темпераментов не существует, либо они крайне редко встречаются. Можете попробовать найти такого рода статьи в поисковых системах – их не мало. Правда зачастую подобные утверждения ничем не подкреплены, либо просто устарели – мир и общество не стоят на месте, а постоянно меняются и развиваются. Поэтому попробуем разобраться в этом.

Для начала определимся в том, что мы будем считать «чистым» темпераментом. Возьмем для этого методику «формула темперамента Белова». У каждого из четырех темпераментов имеется 3 градации выраженности: незначительное выраженные качества, значительные, ярко-выраженные. Соответственно будем считать, что если качества одного из темпераментов ярко-выражены, и при этом качества остальных незначительны, то мы имеем дело с «чистым» темпераментом.

Факты и развенчание мифов

Чистый темперамент - редкое явление?

Было опрошено 20207 человек, из которых 10780 (53,3%) оказались со смешанными темпераментами. Достаточно этого, чтобы утверждать, что «чистые» темпераменты – редкое явление? – НЕТ!


Кого больше?

Многие считают, что больше всего сангвиников, основывая это на «личном опыте». Смотрим на диаграмму – и это не так! Относительно остальных «чистых» темпераментов больше всего меланхоликов, а меньше – холериков.


Яркие сочетания

Если у человека все темпераменты выражены в примерно равной степени это одно, а вот если два каких-либо темперамента ярко-выражены, при слабой выраженности остальных, возникают интересные сочетания. Например, сангвиник+холерик – оба подвижные, общительные, только первый уравновешенный, а второй – нет. Причем таких людей 10,4%.


Сочетания противоположностей

Или сочетания «меланхолик+сангвиник», «флегматик+холерик» – как две противоположности могут уживаться в одном человеке? А таких людей суммарно 1,2%.


Как Вы могли увидеть, «чистые» темпераменты не такая уж и редкость – 46,7% от всей довольно немаленькой выборки. А какой темперамент преобладает у Вас?

Изображение в шапке - Adrien Ledoux, Unsplash.

testometrika.com

отличительные черты (и тест в конце)

Привет!

Думаю, ты со мной согласишься, если я скажу, что люди разные.

Но в чём разница-то?

Чтобы узнать это, я на три дня окунулся в мир психологии. Прочитал 2 книги и 11 статей. В ходе своего мини-исследования изучил 4 основных типа темперамента человека.

В этой статье расскажу о том, что узнал.

4 типа темперамента человека

4 типа темперамента человека

Предыстория

Впервые разделил людей на темпераменты Гиппократ. Клавдий Галлен поддержал его идею и написал научный трактат «Правильная мера». С его точки зрения люди делятся на типы в зависимости от того, какого вещества в них больше:

  • у сангвиников крови;
  • у холериков — желчи;
  • у флегматики — флегмы;
  • у меланхоликов — чёрной желчи.

7 свойств темперамента

По его теории, темперамент человека зависит от 7 свойств:

  1. Чувствительность. Одни люди спокойно относятся к неудачам, а другие расстраиваются, злятся и кричат.
  2. Реактивность. Сила реакции на раздражители. Про одних говорят «заводится с пол-оборота», про других «не поймёшь, то ли радуется, то ли грустит».
  3. Активность, энергичность. У кого-то энергия бьёт ключом и он успевает работать, заниматься волонтёрством и выигрывать соревнования по баскетболу. У кого-то энергии меньше. Такие люди любят спокойствие. Им не нравится распыляться на несколько дел сразу.
  4. Приспосабливаемость. Я медленно реагирую на меняющиеся обстоятельства. Если вдруг отключат Интернет на всей планете, я буду долго к этому привыкать. Ты, возможно, приспосабливаешься к новым обстоятельствам легко. Если Интернета больше не будет, уже скоро найдёшь новое занятие.
  5. Скорость реакции.
  6. Интроверсия и экстраверсия. Интроверты — необщительные и медлительные люди. Экстраверты — общительные и энергичные.
  7. Эмоциональная возбудимость. Сопровождается частой переменой настроения.

Темперамент сангвиник

Жизнерадостный, сильный характером, весёлый, любознательный, активный, оптимистичный, собранный и деловитый человек. Умеет контролировать себя и никогда не теряет чувство юмора.

Любит быть в центре внимания, но не обладает диктаторскими замашками. Душа компании.

Хорошо ладит с окружающими. Легко находит компромиссы. Умеет выступать на публике, убеждать и вести за собой.

Находчивый и предприимчивый. Гиперактивный. Не сидит на месте. Любит путешествовать и заводить знакомства.

Часто жестикулирует. Мыслит нестандартно. Часто меняет хобби, имидж и внешность.

Ненавидит монотонные занятия. Они приводят его к депрессии.

У сангвиника много друзей и знакомых. В семье бывает ветреным.

Минусы:
  • берётся за дело, но не доводит его до конца, быстро меняет увлечения;
  • переоценивает себя;
  • сила воли у него развита слабо;
  • настроение меняется часто.
Плюсы:
  • общительность;
  • лидерские качества;
  • оптимизм;
  • находчивость;
  • открытость.
Рекомендуемые профессии

Сангвиник создан занимать высокие должности. Он расчётлив, может убедить собеседника и уговорить его принять свою точку зрения.

Всегда мыслит позитивно. Поэтому трудности перед ним отступают.

Уравновешен. Даже если внешне выглядит обеспокоенным, внутри у него царит мир и спокойствие.

Сангвиник быстро говорит. Добродушие и оптимизм делает его душой компании.

Очень работоспособен. Может 3, 4, 5 часов концентрироваться на одной задаче, но при необходимости быстро переключаться между разными делами.

Учёба сангвинику даётся легко.

Идеальные профессии для сангвиника находятся в сфере услуг:

  • администратор;
  • продавец;
  • официант;
  • журналист;
  • адвокат;
  • экономист;
  • предприниматель.
Противопоказанные профессии:
  • бухгалтер;
  • реставратор;
  • учёный-теоретик;
  • часовщик;
  • ткач.
Ежедневные проблемы:
  • если ему дать монотонную работу, то он скоро забудет о ней и переключится на что-нибудь другое;
  • если всё-таки возьмётся за неё, то бросит, как найдёт более привлекательное занятие.
Известные сангвиники:
  • Наполеон Бонапарт;
  • Франклин Рузвельт;
  • Лионель Месси;
  • А.И. Герцен;
  • Пьер Бомарше.

Темперамент холерик

Вспыльчивый, самоуверенный, резкий, решительный. Ненавидит ждать. У холерика часто меняется настроение.

Берётся за любые задачи, несмотря на сложность. Владеет речью, умеет руководить людьми, убеждать и работать в команде.

Не держит плохих воспоминаний. Быстро прощает обидчиков. В критической ситуации кинет всё и бросится на помощь человеку.

Остёр на язык. Может нагрубить и не заметить.

Склонен доминировать. Активно использует жесты.

В семейных отношениях ревнив. Относится к любимому человек как к собственности. Быстро влюбляется и привязывается. Устраивает скандалы и спорит.

В детском или подростковом возрасте гиперактивен и не сидит на месте. Не увлекается надолго каким-нибудь хобби. Занимается спортом и слушает музыку.

Минусы:
  • постоянно торопится;
  • периодически ведёт себя агрессивно;
  • неуравновешен;
  • резок в общении.
Плюсы:
  • быстро прощает;
  • открыт миру;
  • любит пробовать новое;
  • обладает лидерскими качествами.
Рекомендуемые профессии

Холерик слабо подвержен стрессу. Если начинает паниковать, то быстро остывает и снова рвётся в бой. Умеет руководить людьми.

Не отступает перед трудностями. Они вызывают у него чувство азарта. Холерик часто переоценивает свои силы.

Эмоционален и импульсивен в общении. Собирает вокруг себя толпы друзей.

Устаёт от монотонной работы.

Учёба ему даётся с трудом из-за гиперактивности. Но это не значит, что она ему противопоказана. Просто её надо правильно организовать:

  • чередовать способы обучения — чтение, просмотр передач, упражнения;
  • использовать технику помидора — чаще отдыхать.

Для холерика подойдут профессии, в которых нужна бурлящая энергия и навыки общения:

  • актёр;
  • журналист;
  • тренер;
  • дипломат;
  • менеджер;
  • бизнесмен;
  • повар;
  • хирург;
  • следователь;
  • и т. д.
Противопоказанные профессии:
  • бухгалтер;
  • библиотекарь или смотритель музея;
  • профессор или учитель;
  • флорист.
Ежедневные проблемы:
  • настолько увлекается своим занятием, что не слышит родственников, друзей и начальника;
  • начинает работать, не дослушав указания до конца;
  • излишне рискует;
  • может поссориться со всем коллективом или c каждым по отдельности.
Известные холерики

Чтобы лучше понять, как организовать свою жизнь, изучай биографии известных людей с тем же типом темперамента. Таких, как:

  • Пётр I;
  • Дональд Трамп;
  • А.С. Пушкин;
  • Ричард Брэнсон;
  • Д.И. Менделеев.

Темперамент флегматик

Медлительный, спокойный, усидчивый, последовательный, тихий. Может часами заниматься одним и тем же делом. Обычно спокоен, но если что-то нарушает его распорядок дня, взрывается. Необщительный. Общается только с близким кругом друзей, не стремится заводить знакомства и быть лидером.

Если обижается, то может навсегда порвать отношения с человеком.

Работает продуктивно даже в тяжёлых обстоятельствах. Любит всё упорядочивать, экономить, считать и выстраивать стратегию.

Скорость реакции у него низкая. Предпочитает перед тем, как делать, тщательно всё обдумать.

Для флегматика семья — это крепость. Вступает в брак поздно.

Минусы:
  • медленно реагирует на проблемы;
  • не проявляет инициативу;
  • скуп на эмоции;
  • необщителен;
  • плохо адаптируется к обстоятельствам.
Плюсы:
  • спокоен;
  • предан дружбе;
  • может долго концентрироваться;
  • экономен.
Профессии

Несмотря на медлительность, флегматик быстро выполняет знакомую для себя работу. В стрессовых ситуациях сохраняет холодный рассудок и ищет решение проблемы.

Окружающих людей привлекает немногословностью и рассудительностью. Но чаще всего флегматик не общается со всеми подряд, а строит узкий круг общения из числа близких друзей.

Флегматик нерешителен. Однако если примет решение, то составит план и будет ему следовать.

Флегматику трудно включиться в учёбу. Частично из-за страха перед новым и медлительностью. Хотя процесс обучения у него идёт туго, он делает всё тщательно.

Он самых работоспособный из 4 типов темперамента. Ему по плечу даже скучные, монотонные профессии.

Лучшие профессии для флегматика:

  • лаборант;
  • диспетчер;
  • инженер;
  • учёный;
  • ветеринар;
  • врач-терапевт;
  • экономист;
  • водитель;
  • а также многие другие.
Противопоказанные профессии:
  • менеджер;
  • хирург;
  • артист;
  • бизнесмен.
Ежедневные проблемы:
  • пока будет завтракать и одеваться, опоздает на работу;
  • если на завтрак подадут новое блюдо, может устроить скандал.

Известные флегматики:

  • И.А. Крылов;
  • М.И. Кутузов;
  • Исаак Ньютон.

Темперамент меланхолик

Чувствительный, обидчивый, недолюбливающий перемены, неуверенный в себе и нерешительный.

Меланхолик страдает от приступов депрессии и отчаянья. Отношение к жизни — пессимистичное. Не умеет радоваться. Грустит без причины.

Держит эмоции в себе.

Меланхолик обладает комплексом неполноценности и низкой самооценкой. Ведёт себя вяло и апатично.

Его общительные навыки развиты слабо. Он часто дружит с холериками и сангвиниками.

Личные отношения у него строятся плохо. Нередко терпит фиаско.

У меланхолика есть не только отрицательные, но и положительные качества. Он раним, умеет сопереживать и отдаст последнее нуждающемуся.

Минусы:
  • необщительность;
  • нерешительность;
  • пессимизм;
  • апатичность;
  • неуверенность в себе.
Плюсы:
  • доброта;
  • щедрость;
  • чувствительность.
Профессии

Нормальное состояние для меланхолика — это депрессия.

Меланхолик — интроверт. Он любит проводить время в одиночестве. Остро воспринимает критику.

Меланхолик наблюдателен, поэтому часто становится музыкантом, писателем или художником. Ему нравится работать. Готов заниматься любимым делом часами.

Лучшие профессии для меланхолика — те, в которых нужна наблюдательность и отсутствует необходимость в общении:

  • редактор;
  • психолог;
  • дизайнер;
  • зоотехник;
  • сварщик;
  • механик.
Противопоказанные профессии:
  • врач;
  • пилот;
  • спасатель;
  • актёр.
Ежедневные проблемы:
  • жалость к себе: «Я — ничтожество. У меня никогда ничего не получается»;
  • слёзы из-за критики;
  • зависть и ненависть к обидчикам.
Известные меланхолики:
  • Н.В Гоголь;
  • М.Ю. Лермонтов;
  • П.И. Чайковский.

Тест на тип темперамента

Возьми листок бумаги и проставь цифры от 1 до 20. Напротив каждой цифры отмечай букву «а», «б», «в» или «г».

Выбери одно утверждение из 4, которое больше всего для тебя подходит.

№1

а) суетлив;

б) жизнерадостен;

в) хладнокровен;

г) застенчив.

№2

а) вспыльчив;

б) деловит;

в) последователен;

г) теряешься в новой обстановке.

№3

а) резок в общении;

б) часто переоцениваешь свои силы;

в) умеешь ждать;

г) сомневаешься в себе.

№4

а) незлопамятен;

б) быстро остываешь, если тебя перестаёт интересовать дело;

в) любишь порядок, занимаешься планированием;

г) невольно приспосабливаешься в собеседнику.

№5

а) обладаешь резкими движениями;

б) быстро засыпаешь;

в) тяжело привыкаешь к новой обстановке;

г) покорен.

№6

а) терпим к чужим недостаткам;

б) вынослив, можешь долго работать без перерывов;

в) постоянен в своих интересах;

г) легко раним.

№7

а) нетерпелив;

б) бросаешь едва начатые дела;

в) осторожен;

г) трудно сходишься с людьми.

№8

а) у тебя выразительная мимика;

б) ты быстро и громко говоришь;

в) медленно включаешься в работу;

г) очень впечатлителен.

№9

а) у тебя эмоциональная речь;

б) ты легко включаешься в работу;

в) без труда сдерживаешь приступы гнева и отчаянья;

г) очень обидчив.

№10

а) работаешь рывками;

б) берёшься за новые дела с энтузиазмом;

в) не тратишь энергию попусту;

г) говоришь тихо и бессильно, из-за этого люди считают тебя слабым.

№11

а) тебе присуща несобранность;

б) настойчив в достижении поставленных целей;

в) малоподвижен;

г) любишь, когда тебя жалеют.

№12

а) решителен;

б) сохраняешь самообладание в трудных ситуациях;

в) у тебя нет врагов;

г) ты необщителен.

№13

а) проявляешь инициативу;

б) быстро схватываешь новое;

в) молчалив;

г) легко переносишь одиночество.

№14

а) стремишься попробовать всё;

б) всегда в бодром состоянии духа;;

в) любишь аккуратных людей;

г) робок.

№15

а) упрям;

б) часто меняешь интересы;

в) у тебя ровная речь;

г) ощущаешь подавленность и растерянность при неудачах.

№16

а) горячишься по поводу и без повода;

б) ненавидишь монотонную работу;

в) плюёшь на мнение окружающих;

г) требовательно относишься к себе.

№17

а) любишь риск;

б) легко приспосабливаешься к неожиданным обстоятельствам;

в) доводишь начатое до конца;

г) быстро утомляешься.

№18

а) ты хороший пример выражения «семь пятниц на неделе»;

б) легко отвлекаешься;

в) обладаешь самодисциплиной;

г) остро воспринимаешь критику.

№19

а) бываешь агрессивен;

б) отзывчив;

в) незлобен;

г) подозреваешь всех и вся.

№20

а) находишь точные аргументы в споре;

б) не зацикливаешься на неудачах;

в) терпелив и сдержан;

г)  нередко уходишь глубоко в себя.

Подсчитай, сколько раз ты выбрал каждую букву. Умножь полученные цифры на 5, чтобы узнать процентное содержание ответов.

Например:

«а» — 10 * 5 = 50%

«б» — 2 * 5 = 10%

«в» — 4 * 5 = 20%

«г» — 4 * 5 = 20%

Если больше всего ответов под буквой:

  • «а» — значит, ты холерик;
  • «б» — сангвиник;
  • «в» — флегматик;
  • «г» — меланхолик.

Описание всех 4 темпераментов читай выше.

Я подсчитал свои ответы. Получилось, что я — что-то между флегматиком и сангвиником. Опа.

Бонус

Вот краткое содержание этой статьи в виде таблицы.

4 типа темперамента человека

И небольшой видосик)))

https://youtu.be/VhaYRQQFisg

Теперь ты знаешь, чем отличаются 4 типа темперамента человека.

Пиши в комментариях результаты теста.

Добавляйся в друзья в ВК!

До встречи!

P.S. Если хочешь узнать, на какие ещё типы делятся люди — прочитай мою статью «Типы людей». Там ты найдёшь кучу классификаций от самых разных психологов и от меня)))

topthinkblog.ru

Четыре типа темперамента

Древнеримский врач  Гален (II в. н. з.), выделял девять темпераментов, но в обиход вошли только четыре из них.Типам темпераментов Гален дал названия, производные от латинских слов:

  • «сап-гвис»  кровь - сангвиник,
  • «флегма»  лимфа - флегматик,
  • «холе»  желчь - холерик,
  • «мелайно холе»  черпая желчь - меланхолик

Чаще всего у людей бывает смешанный темперамент в различных сочетаниях. Но преобладание черт какого-либо типа темперамента даёт возможность отнести темперамент человека к тому или иному типу.

Тип темперамента сангвиник

Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко мирящийся со своими неудачами и неприятностями. 

Обычно сангвиник обладает выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого; если работа не интересна, он относится к ней безразлично,ему становится скучно.

Среди известных людей темпераментом сагвиника обладали   писатель Герцен, поэт Лермонтов, Император Франции Наполеон.

 

 

Тип темперамента флегматик

Не спешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным.

В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.

Баснописец Крылов писатель И.А.Гончаров  и маршал М.И.Кутузов были флегматиками..

Про Кутузова говорили, что он «поспешал, не спеша», т. е. делал все без излишней торопливости, работал не быстро, но очень продуктивно. Чувства, которые он не любил проявлять, отличались устойчивостью и глубиной.

 

 

 

 

Тип темперамента холерик

Быстрый, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается. 

Замечательный русский полководец А. В. Суворов был типичным холериком: современники вспоминают, что его взгляды, слова, движения отличались необыкновенной живостью. Он как будто не знал покоя и производил на наблюдателя впечатление человека, снедаемого жаждой делать разом сотню дел. Он не ходил, а бегал, не ездил, а скакал, не обходил стоящий на пути стул, а перепрыгивал через него.

К числу людей с холерическим темпераментом можно отнести и легендарного героя гражданской войны В. И. Чапаева.Из писателей холериком был А. С. Пушкин

Тип темперамента меланхолик

Легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он зачастую не может сдерживать усилием воли, он повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним.

Черты меланхолического темперамента были у  В.А. Жуковского и Н. В. Гоголя (особенно в последние годы его жизни)и у композитора П.И.Чайковского.

Какой тип темперамента лучше

У каждого темперамента есть свои положительные и отрицательные стороны. На первый взгляд кажется, что слабый тип во всем уступает сильным типам нервной системы. Но это не так. Исследования, проведенные Б. М. Тепловым показали:

  • У слабого типа  острая восприимчивость к окружающему миру, большая впечатлительность, чуткость.
  • Сильные типы более выносливы в трудных ситуациях, но менее чутко улавливают слабые сигналы, не всегда достаточно тонко реагируют на многие раздражители, поэтому не так хорошо ориентируются в окружающей действительности.

Можно сказать, что в одних случаях жизнеспособнее оказываются сильные типы, в других — слабые, т. е. каждый темперамент имеет свои преимущества.

Хотя темперамент является врожденным качеством личности, это не значит, что он совсем не меняется под влиянием жизненных условий, деятельности, воспитания и самовоспитания.

Очень хорошо типы темпераментов показаны  в комиксе Херлуфа Битструпа


interior-in.ru

Темперамент и будущая профессия

Какие профессии подходят холерику, сангвинику, флегматику, меланхолику

Вы, наверное, уже слышали о четырех основных типах темперамента – холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Темперамент считается врожденным свойством человека, связанным с особенностями его нервной системы. Потому скорректировать свой темперамент достаточно сложно – гораздо правильнее учитывать индивидуальные способности, в том числе при выборе профессии и в процессе обучения.

Для определения типов темпераментов существуют специальные тесты, которые легко можно найти в Интернете или у школьного психолога. Но примерное представление о собственном темпераменте можно составить на основе словесного портретов каждого из типов, особенно если подключить к этому процессу родных и близких друзей. Какое из четырех описаний больше всего похоже на вас?

Холерик

Холерик чувствует азарт, встречаясь с трудностями. Он любит риск и активное времяпрепровождение. Временами склонен переоценивать свои возможности. Энергичен, но не всегда способен довести дело до конца. В общении проявляется импульсивность, эмоциональность, открытость и прямолинейность, иногда агрессивность. У холерика очень широкий круг общения и контактов, но отношения с большей частью окружения довольно поверхностные. В компаниях холерик часто играет роль лидера или заводилы. Речь холерика отличается быстротой, иногда сбивчивостью, всегда эмоционально окрашена, подкрепляется яркой жестикуляцией и мимикой. Холерик стремится к новому и быстро устает от однообразной деятельности, неусидчив. Быстро принимает решения, однако нередко сожалеет о них и пересматривает свою позицию. Работоспособность сильно зависит от настроения, которое вообще часто меняется.

Обучение и подготовка к экзаменам. Скука – главный враг холерика, заставить себя учиться и работать через скуку холерик практически не способен. Потому важно так организовать свое обучение, чтобы материал был интересен. Сменяйте чтение учебника просмотром научно-популярного фильма по теме, посещением выставки, групповой дискуссией с одноклассниками, решением нестандартных задач по предмету. Для успешной учебы холерику важно усваивать материал, используя все каналы восприятия.

Организуйте свою подготовку к экзаменам так, чтобы изучать материал отдельными смысловыми блоками, находите для себя в каждом блоке какую-то зацепку, которая поможет вспомнить остальной материал, старайтесь, чтобы материал по возможности зацепил вас эмоционально. Активно обсуждайте непонятные, сложные и неинтересные вам темы с людьми, заинтересованными в них, – и вы легко заразитесь их интересом.

Профессии для холерика. Холерики добиваются больших успехов в тех профессиях, где значим человеческий фактор, где важно уметь устанавливать контакты и располагать к себе. Холерик легко включается в новую для себя деятельность, быстро приспосабливается к переменам. И, наоборот, с трудом переносит однообразную монотонную деятельность, быстро уставая от нее. Холерику трудно дается необходимость досконального изучения какого-то предмета или оттачивания нужного навыка. Для поддержания работоспособности на высоком уровне ему требуется постоянное эмоциональное подкрепление, поддержание интереса к работе, новые идеи. Высокая устойчивость к стрессам позволяет холерикам быть хорошими руководителями.

Подойдут холерику профессии репортера, ведущего радио и телевидения, режиссера, менеджера по продажам, специалиста по PR, гида-переводчика, дизайнера, рекламного и страхового агента и, безусловно, ряд других. Из холериков часто получаются хорошие предприниматели, бизнесмены. Холерик может быть успешным в широком круге профессий, если его деятельность будет выстроена по проектному типу (специалист берется за определенную задачу, решает ее от начала до конца, и потом берется уже за совершенно новую задачу). Важно выбирать профессии и место работы, где эффективность оценивается не по отработанному времени, а по результатам: холерику проще работать по своему собственному графику.

Образом профессии, категорически не подходящей холерику, может быть работа на конвейере или деятельность архивариуса. Однако подобная монотонность может оказаться характерной и, например, для профессии журналиста, если от него требуется выдавать на-гора по несколько материалов в день в определенном стиле и формате. Потому важен выбор не только непосредственно профессии, но и специализации вкупе с местом работы.

В целом у холерика больше шансов быть успешным в профессиях, связанных, скорее, с общением, нежели с документами и техникой. А также – в профессиях, требующих, скорее, гибкости, нежели въедливости.

Меланхолик

Меланхолик чувствителен, раним, бывает тревожен. Однако его переживания не особенно заметны внешне: в коллективе меланхолик обычно достаточно замкнут. Круг его общения узок, однако отношения с людьми складываются у него прочные и глубокие. Спокойно переносит меланхолик и одиночество. Он быстро устает от общения, особенно с малознакомыми людьми, при этом в общении он тактичен, внимателен, наблюдателен. Меланхолику важна поддержка и одобрение, он с трудом переносит неудачи и болезненно воспринимает критику. В деятельности способен проявлять тщательность, исполнительность, быть очень внимательным к деталям.

Обучение и подготовка к экзаменам. Меланхолику для эффективного обучения очень важен настрой. Чтобы успешно усваивать материал, уделяйте особое внимание организации своего времени и пространства. Важно, чтобы вам ничего не мешало: ни неудобный крой одежды, ни навязчивые мысли о какой-то волнующей ситуации. Если вы специально поработаете над своим настроем, то сможете достаточно долго и тщательно изучать необходимый материал. Важно выделять в нем главное, фокусировать свое внимание на наиболее важных моментах и разворачивать в уме логические цепочки; чем детальнее вы разберетесь в материале, тем лучше сможете запомнить его.

При подготовке к экзаменам сознательно избегайте мыслей о будущем испытании, старайтесь не зацикливаться на возможных трудностях и неблагоприятных сценариях. Уверенность в себе – вот ваш главный помощник, не будет лишним и окружить себя поддержкой близких в этот трудный период.

Профессии для меланхолика. Меланхолики успешны в деятельности, требующей внимания к деталям и наблюдательности, но не связанной с большим количеством общения. Предметом труда меланхолика может стать техника, информация, художественные образы.

Меланхолик может состояться и как писатель, художник или кинокритик, и как программист, бухгалтер или архитектор. Много меланхоликов среди талантливых ученых. Меланхолики нелегко переносят деятельность, где часты форс-мажоры и различные перемены, малейший стресс может сильно повредить их работоспособности.

Меланхолику подойдут профессии аудитора, аналитика, программиста, литературного редактора и, безусловно, ряд других. К примеру, из меланхолика может получиться отличный психолог, если он посвятит себя не групповым тренингам и обучению персонала, а индивидуальным консультациям, исследовательской и диагностической работе. Ему стоит выбирать профессии, эффективность деятельности которых оценивается не по количественным, а прежде всего по качественным показателям. Профессия меланхолика может внешне восприниматься как монотонная, но важно, чтобы она давала постоянную пищу его интеллектуальным и творческим способностям.

Образом профессии, категорически не подходящей меланхолику, может быть, например, профессия рекламного агента. Большое количество общения с незнакомыми людьми, частые ситуации отказа и отвержения, поверхностность представления информации – всё это категорически не подходит людям данного типа. При этом в той же самой сфере меланхолик может вполне состояться как разработчик эффективной рекламной кампании.

Сангвиник

Сангвиник воспринимается в коллективе как активный, жизнерадостный и доброжелательный человек. Он отличается уравновешенностью; можно сказать, что он беспокоен внешне, но спокоен внутри. Его характеризует высокая работоспособность, умение долго сосредоточиваться на задаче и легкая переключаемость с одной задачи на другую, при этом – склонность к некоторой поверхностности. В общении сангвиник открыт, его речь выразительна, он хорошо сдерживает эмоции, настроен обычно добродушно и оптимистично. Сангвиник общителен, у него обычно широкий круг контактов и несколько близких друзей, он легко устанавливает новые контакты. Для сангвиника характерна стабильная самооценка, которая может быть адекватной или слегка завышенной. Сангвиники обычно обладают хорошими организаторскими способностями.

Обучение и подготовка к экзаменам. Лучшим помощником в учебе сангвинику станет установленная система работы. Не отвлекаясь, сангвиник может изучать материал вполне эффективно. Потому важно распланировать свой день и четко соблюдать этот план, не разбрасываясь по мелочам. Системность полезна и в непосредственном изучении материала: когда содержимое учебника в голове сангвиника «разложено по полочкам», усвоение его идет значительно проще.

Не пренебрегайте активными методами обучения. Групповая дискуссия, лабораторный эксперимент, составление конспектов по материалу – всё это позволяет сангвиникам изучать учебный материал более эффективно.

Профессии для сангвиника. Стабильная работоспособность, практически не зависящая ни от внешних, ни от внутренних факторов, позволяет сангвиникам успешно реализоваться во многих профессиях, где используется как физический, так и умственный труд. Коммуникативные навыки помогают в профессиях сферы услуг, позволяют стать хорошим руководителем. Сангвиники легко адаптируются к любому графику работы, с готовностью принимают любые нововведения в деятельности.

Подойдут сангвинику профессии педагога, администратора, журналиста, продавца, официанта, экономиста, технолога, адвоката, менеджера по персоналу и, безусловно, ряд других. Работа, требующая повышенного внимания к деталям и постоянной сосредоточенности (диспетчер, ювелир, токарь и т. п.), хоть и доступна для сангвиника, но будет ему, вероятнее всего, неинтересна. Сангвиники обычно становятся хорошими руководителями в самых разных сферах.

Образом профессии, наименее подходящей сангвинику, может быть, например, профессия делопроизводителя или радиомонтажника. Сангвинику будет не так просто работать в ситуации, когда нет четко сформулированных задач и правил деятельности, когда необходима большая доля творчества и инициативы.

В целом этот тип темперамента наиболее универсален с точки зрения выбора профессии – сангвиник может найти себя практически в любой деятельности, в соответствии со своими интересами, способностями, полученными навыками.

Флегматик

Это самый стабильный тип нервной системы. Типичный флегматик отличается уравновешенностью, стрессоустойчивостью, низкой эмоциональностью. Его характеризует медленный темп речи, движений и деятельности. Однако знакомую деятельность флегматик выполняет в среднем темпе и с высокой точностью. В общении флегматик – это уравновешенный, спокойный, немногословный, рассудительный человек, потребность в общении у флегматика невысока, круг контактов обычно довольно узкий. Флегматик обычно долго колеблется в выборе решений, но, раз приняв решение, методично следует своему выбору. Для флегматика важна привычная и спокойная обстановка, порядок во всем, он очень устает от суеты и форс-мажоров. Флегматик постоянен в своих интересах и в отношениях. Умеет доводить начатое до конца, притом что включаться в работу может довольно долго.

Обучение и подготовка к экзаменам. Самым трудным моментов в обучении для флегматика является включение в деятельность, ему трудно приступить к выполнению той или иной работы, к изучению какого-то материала. Может стать помехой и довольно низкий темп деятельности. Потому будет полезным заранее оставлять себе больше времени на «раскачку», чтобы не расстраиваться из-за того, что не получается успевать в едином темпе с другими людьми.

Медленный темп деятельности вы можете довольно успешно компенсировать тщательностью. Во многих случаях можно в изучении материала сосредоточиться на главном, как следует разобраться в основных закономерностях и правилах, тогда и остальное будет даваться быстрее и проще. Вам полезнее будет разобрать детально одну сложную задачу по физике, чем решить десять простых.

Профессии для флегматика. Флегматик – рекордсмен по работоспособности, он как никто другой может долго и качественно выполнять любую монотонную работу, работу, требующую тщательности. Невозмутимость флегматика полезна во всех сферах деятельности, где требуется хладнокровно проанализировать ситуацию и принять решение. Флегматик незаменим в производстве, администрировании и везде, где требуется поддерживать процессы в стабильном состоянии.

Флегматику хорошо подойдут профессии диспетчера, лаборанта, агронома, инженера, ветеринара, системного администратора, ювелира, корректора, оператора баз данных и, безусловно, ряд других занятий. Несмотря на низкую общительность флегматика, ему вовсе не противопоказаны профессии, связанные с общением, лишь бы это не были профессии, где требуется его активная роль (например, менеджер по продажам), – врачом, системным администратором, бухгалтером и т. п. флегматик может быть вполне успешно.

Образом профессии, противопоказанной флегматику, может быть, например, профессия ведущего шоу или секретаря. То есть – любая деятельность, вынуждающая его часто импровизировать, деятельность в условиях изменяющейся среды, требующая постоянного переключения себя на новых людей и перестройки себя под новые задачи.

Для флегматика важна работа по четкому графику, в соответствии с понятными алгоритмами, ясно поставленными задачами и точными сроками их реализации.

***

Завершая статью, напомню, что при выборе профессии важно руководствоваться целым комплексом различных факторов. И даже если какая-то профессия очень для вас привлекательна, но не подходит вам с точки зрения вашего темперамента, не стоит расстраиваться. Современный мир профессий и специальностей настолько разнообразен, что всегда можно найти компромисс, где ваши способности, интересы и особенности темперамента и характера будут адекватно востребованы.

Источник: www.edunews.ru
Автор: Евгения Лепешова, психолог, www.futurejob.ru


proforientator.ru

Типы темперамента и выбор профессии

Уверенность в выбранной профессии приходит к нам не сразу, часто необходимо не один час провести за самокопанием, чтобы, наконец, найти ответы на вопросы «кем быть?» и «куда поступать?» Адукар советует тебе определить свой тип темперамента и узнать, насколько комфортно ты будешь ощущать себя в той или иной сфере. Выбор профессии должен быть правильным.

С самого рождения в человеке закладываются индивидуальные особенности, совокупность которых называют темпераментом. Всего существует четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Ответ на вопрос, по каким критериям все люди делятся именно на эти четыре типа, весьма прост: всё зависит от определённого соотношения таких качеств нервной системы как сила, уравновешенность и подвижность.

Типы темперамента легко понять на примере главных героев мультфильма «Мадагаскар»: лев Алекс — холерик, зебра Марти — сангвиник, гиппопотам Глория — флегматик, жираф Мелман — меланхолик

Определить свой темперамент ты сможешь по приведённым ниже описаниям. Вероятнее всего, остановиться на одном варианте будет сложно, поскольку люди «чистых» типов темперамента встречаются крайне редко, поэтому выписывай сразу два. Первый из них будет ведущим, второй — дополнительным.

Холерик

Сильный, неуравновешенный, подвижный тип. Это импульсивный и горячий человек, который со всей страстью отдаётся своему делу. Препятствия предпочитает преодолевать, а не обходить. Энергичность его натуры ярко отражается в речи, жестах и мимике. Вспыльчивый и нетерпеливый холерик не всегда контролирует свои эмоции и может переходить на агрессию. Успокаивается не сразу. Склонен к резким перепадам настроения.

«+»: менеджер по продажам, репортёр, ведущий на радио или телевидении, режиссёр, дизайнер, гид и другие профессии, требующие гибкости и умения налаживать контакты.

«-»: библиотекарь, литературный редактор и иные профессии, подразумевающие монотонность действия. Скука — главный враг холерика.

Cангвиник

Сильный, уравновешенный, подвижный тип. Живой и любознательный, гибкий и динамичный, сангвиник не привык копить обиды и долго переживать неудачи. Он не падает духом и всегда ищет выход в сложившейся ситуации. Активные и общительные сангвиники любят новые впечатления, они доброжелательны, приветливы и легко сходятся с людьми.

«+»: журналист, официант, экономист, адвокат, преподаватель и ряд других профессий, для которых важна коммуникабельность и способность к руководству. Считается, что из всех четырёх типов сангвиник самый универсальный, ему подходят многие профессии.

«-»: диспетчер, ювелир и иные профессии, где нет постоянной смены деятельности.

Флегматик

Слабый, уравновешенный, инертный тип. Сдержанных и невозмутимых флегматиков тяжело вывести из себя, они совершенно не склонны к конфликтам. Это спокойные и терпеливые люди, которым не свойственно ярко выражать внешне свои душевные состояния. Флегматикам сложно вливаться в новую обстановку, они испытывают стресс от потребности постоянно перепрыгивать с одного дела на другое. Представители этого типа любят работать тщательно и неторопливо.

«+»: инженер, врач, бухгалтер, лаборант, агроном, статистик, системный администратор и другие профессии, в которых необходим хладнокровный анализ и умение принимать решения.

«-»: ведущий шоу, секретарь и другие профессии без чёткого графика, где приходится сталкиваться с непредвиденными ситуациями, импровизировать.

Меланхолик

Слабый, неуравновешенный, инертный тип. Легкоранимому, склонному к глубоким переживаниям меланхолику сложно справляться с обидами, нередко он становится замкнутым. Только привычная и спокойная обстановка дарит ему спокойствие и содействует продуктивной работе. В общении меланхолики тактичны и отзывчивы. Тем не менее, разговоров с малознакомыми людьми избегают. Неуютно им и в новой обстановке, это заставляет их чувствовать неловкость.

«+»: писатель, художник, учёный, бухгалтер, программист, психолог, архитектор и другие профессии, требующие наблюдательности и внимания к деталям.

«-»: журналист, рекламный агент и иные профессии, при которых не избежать стресса.

***

Разобрал все типы темперамента? Нашёл себя? Если нет, пройди тест на тип темперамента Ганса Айзенка. По его результатам ты узнаешь, какие профессии подходят твоему психотипу. Обязательно ищи сферу, в которой тебе будет комфортно!

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

adukar.by

классификация и описание личностей по Гиппократу

Типы темперамента исследуются людьми еще с античных времен. Самым древним и наиболее известным мыслителем тех времен является Гиппократ, он предложил ввести понятие о типологии четырех темпераментов и описал 4 их вида. Гиппократу удалось выделить общие закономерности среди множества индивидуальных вариантов психики. Люди с резко выраженными чертами определенного темперамента не так часто встречаются, чаще всего наблюдается смешанный темперамент в различных сочетаниях.

Понятие «темперамент» и на сегодняшний день привлекает внимание ученых и практиков, оставаясь во многом нерешенной и спорной проблемой

Характеристика 4 типов темперамента

На сегодня ученые отмечают, что темперамент человека – это биологический фундамент, на котором происходит формирование личности как социального существа. Темперамент обусловлен многими динамическими составляющими, которые, как правило, имеют врожденный характер.

Темперамент можно разъяснить как совокупность индивидуальных и своеобразных свойств психики, которые определяют деятельность каждого из нас и проявляются вне зависимости от ее целей и мотивов. Также нужно отметить, что подобные черты характера остаются неизменными на протяжении всей жизни. Описание всех темпераментов будет представлено ниже.

Согласно классификации Гиппократа, существует четыре типы темперамента человека: холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик. Все они существенно отличаются друг от друга, имеют свои преимущества и недостатки. Виды темперамента можно охарактеризовать по особой реакции человека на случайно возникшее на его пути препятствие.

Краткая схема темпераментов по Гиппократу

Флегматик

Такие люди неспешны, свои действия тщательно продумывают, все делают медленно и терпеть не могут суеты и спешки. Флегматики ответственны, старательны, вдумчивы, прилежны, настойчивы, миролюбивы, медлительны, прагматичны.

В своей деятельности они всегда склонны к порядку и любят привычную для них обстановку. При этом флегматики с трудом воспринимают любые перемены. В своей деятельности они всегда доводят начатое ими дело до конца. Флегматики в меру общительны и отличаются устойчивым настроением. Спокойствие таких людей поражает. Их сложно вывести из себя или задеть эмоционально. Они умело уклоняются от ссор, не теряют чувства самообладания даже в критических стрессовых ситуациях.

Позитивные стороны:

  • уравновешенность;
  • спокойствие;
  • трудолюбие;
  • верность;
  • целеустремленность;
  • рассудительность;
  • рациональность;
  • последовательность в решении тех или иных задач;
  • постоянность в интересах и отношениях;
  • надежность.

Негативные стороны:

  • малоэмоциональность;
  • неразговорчивость;
  • цинизм;
  • безынициативность;
  • слабая реакция на внешние раздражители;
  • безразличие;
  • длительная адаптация к новым условиям существования.

Сангвиник

Это крайне непоседливые, энергичные, легкие на подъем люди, которые очень любят движение. Сангвиникам присущи быстрая реакция, выразительная жестикуляция и мимика. Они очень похожи на холериков, но более уравновешены, готовы взяться за любую работу, но максимальный эффект будет лишь в том случае, когда она вызовет у них настоящий интерес. Люди с сангвиническим типом темперамента очень общительны, жизнерадостны, легко приспосабливаются к любой жизненной ситуации.

Позитивные стороны:

  • выносливость;
  • оптимизм;
  • креативность;
  • артистичность;
  • высокая работоспособность;
  • быстрая адаптация к среде;
  • общительность;
  • обаяние;
  • веселость;
  • превосходное чувство самообладания;
  • красивая речь.

Негативные стороны:

  • неусидчивость;
  • легкомыслие;
  • безответственность;
  • нетерпеливость;
  • непостоянство в интересах и отношениях;
  • частые перемены настроения;
  • инфантильность;
  • невнимательность.

Сангвиники – прирожденные лидеры и руководители

Холерик

Холерики, по сравнению с сангвиниками, вспыльчивы, непостоянны, агрессивны и импульсивны. Несмотря на все вышесказанное, холерики, как правило, незлопамятны и очень отходчивы. Они способны выполнять любую работу, однако монотонность им быстро надоедает. Такие люди часто не доводят до логичного завершения начатую работу.

Положительные стороны:

  • целеустремленность;
  • решительность;
  • выносливость;
  • страстность;
  • энергичность;
  • активность;
  • сила воли;
  • инициативность;
  • прямолинейность;
  • подвижность;
  • выразительность мимики;
  • сильная жестикуляция.

Негативные стороны:

  • торопливость;
  • порывистость;
  • неуравновешенность;
  • несдержанность;
  • конфликтность;
  • бесконтрольность;
  • раздражительность;
  • агрессивность;
  • частые перепады настроения.

Совет. Холерикам нужно учиться сдерживать свои эмоции. Перед тем, как принять опрометчивое решение, нужно все тщательно взвесить.

Обычно темперамент наследуется у одного из родителей, вместе с ним переходят те черты характера, которые у него выражены

Меланхолик

Достаточно ранимые, обидчивые и скрытые личности. Они склонны к глубоким переживаниям и грустным мыслям. Меланхоликам свойственны сдержанность, замедленная речь, движения, нерешительность, робость и смущение.

Позитивные стороны:

  • тактичность;
  • сдержанность;
  • скромность;
  • осторожность;
  • повышенная наблюдательность;
  • высокоразвитая интуиция;
  • преданность семье;
  • надежность;
  • чувствительность;
  • сострадательность.

Негативные стороны:

  • злопамятность;
  • низкая стрессоустойчивость;
  • повышенная самокритичность;
  • скрытность;
  • ранимость;
  • быстрая утомляемость;
  • тревожность;
  • боязливость;
  • высокая степень подозрительности ко всем окружающим людям;
  • плаксивость;
  • обидчивость.

Типы людей психология 4 типа

Кроме всего вышеуказанного, обязательно нужно рассмотреть психологические типы темперамента, то есть те составляющие моменты, на основании которых происходит данное деление:

  • активность;
  • сензитивность;
  • пластичность;
  • ригидность;
  • темп реакции;
  • эмоциональная возбудимость;
  • интроверсия или экстраверсия.

Именно эти свойства дали возможность выделить четыре основных типа темперамента, которые могут быть присущи человеку. Лучше изучить типы темперамента можно с помощью компьютерных презентаций и посещения конференций.

Как определить свой тип личности

Произвести определение типа личности достаточно просто. Для этого можно использовать разные методики и тесты. Кроме того, для экономии сил и времени можно их пройти в онлайн режиме. Основная цель таких опросников – понять, как именно человек будет реагировать на ту или иную ситуацию.

Для получения объективных результатов психологи рекомендуют давать быстрые и четкие ответы. Не нужно много думать над решением того или иного вопроса, необходимо действовать в зависимости от тех эмоций, которые возникают первыми. Стоит обратить внимание, что в таких тестах нет правильных или неправильных вопросов. Тут нельзя ответить хорошо или плохо.

Меланхолики могут работать только в спокойной и привычной для них обстановке

Влияние темперамента на жизнь человека

Каждый из нас индивидуален. Течение жизни зависит от восприятия, жизненных ситуаций, а также собственных внутренних убеждений. Так и или иначе, жизненный опыт вносит свои коррективы в мировосприятие и тип поведения – характер.

Из сангвиников получаются хорошие руководители. Они  очень расчетливы и хорошо знают, как расположить к себе собеседника. Таким людям подходят яркие профессии (администраторы, педагоги, журналисты, врачи, менеджеры, продавцы, экономисты, адвокаты, технологи, официанты и т.д.). Сангвиники не любят монотонную работу, поэтому, скорее всего, им такие профессии, как архивист, ювелир, реставратор, бухгалтер, не подойдут.

Холерики – превосходные лидеры, хорошие, справедливые начальники. Такие люди быстро адаптируются к переменам, легко меняют среду обитания. Холерикам хорошо подходят те профессии, которые требуют больших энергозатрат:

  • дизайнер;
  • журналист;
  • специалист по PR;
  • дипломат;
  • тренер;
  • геолог;
  • педагог;
  • следователь;
  • летчик;
  • артист;
  • бизнесмен.

Холерики никогда не смогут монотонно перебирать бумаги в библиотеке или бухгалтерии.

Флегматики в случае стрессовой ситуации на работе способны абсолютно «трезво» проанализировать сложившийся неприятный момент и принять наиболее правильное решение. Флегматический тип темперамента очень силен в точных науках. Из флегматиков получаются первоклассные математики, физики, механики, инженеры, диспетчеры, астрономы и ботаники.

Меланхолики – хорошие труженики, они превосходно справляются с поставленными жизненными задачами. Такие люди успешны в деятельности, требующей внимания к деталям, наблюдательности. Меланхолики любят работу в одиночестве. Люди с меланхолическим типом темперамента могут стать прекрасными художниками, программистами, кинокритиками, архитекторами, учеными, бухгалтерами. Тонкая нервная организация меланхоликов не выдержит напряжения таких профессий, как врач (особенно хирург), летчик, спасатель, диспетчер.

Примечание. Рассматривая 4 типа темперамента, нельзя сказать, какой из них лучше или хуже, ведь у каждого есть свои преимущества и недостатки.

Все темпераменты и их характеристика хорошо описаны в спецлитературе

Возможно ли его изменить

Тип темперамента закладывается ребенку еще в утробе матери, с другой стороны, каждый человек, в зависимости от сложившейся ситуации, проявляет себя по-разному. Например, в экстремальных условиях даже самый яростный меланхолик на некоторое время может стать холериком.

В народе бытует мнение о том, что темперамент нельзя никак изменить. Оно ошибочное, так как ненадолго даже самый обычный человек может изменить темперамент, тренированные люди могут в принципе выбирать его себе. В процессе обучения и тренингов большинство людей легко сможет проработать для себя все виды темпераментов.

Темперамент и психология

Правильно определить темперамент порой очень сложно даже специалисту. Дело в том, что на его становление влияет множество, как объективных, так и субъективных факторов. Немаловажными элементами в становлении личности человека также являются условия, в которых он воспитывался. Влияние наследственности на тип темперамента до конца не изучено, так что невозможно с определенной уверенностью сказать, насколько важен этот факт.

Психологи рекомендуют использовать некоторые хитрости, которые помогут справиться с недостатками каждого из типов личности. Например, если меланхолика постоянно хвалить, то очень скоро в нем можно воспитать прилежание. Для воспитания сангвиника, напротив, нужны строгость и контроль.

Дополнительная информация. И.П. Павлов связал вид темперамента человека с типом его нервной системы. Со временем его теория подтвердилась, это дало ему основания для вывода: именно свойства нервной системы определяют характерный тип темперамента.

О том, сколько у человека бывает темпераментов, можно узнать у психолога

Минимальные знания в психологии должны иметь руководители предприятий, так как восприятие информации, темп работы и приспособляемость к нестандартным ситуациям  у каждого человека разные. В рабочем коллективе важно учитывать особенности и скорость работы персонала. Это позволит грамотно планировать и распределять обязанности между сотрудниками. В школе учителям эти знания помогут дифференциально подходить к оценке знаний учеников.

Видео

srazu.pro

4 основных типа, их особенности, популярные тесты для определения темперамента

Многолетняя работа с человеком позволила психологам выделить основные типы темперамента. Это объединение субъективных черт и характеристик личности, которое позволяет понять поведение человека и происходящие психические процессы.

На что влияет темперамент

Не только развитие психологических процессов и особенности мировосприятия зависит от типа темперамента. Он также повлияет на следующие стороны жизни.

  1. Оценка деятельности личности.
  2. Способность и скорость психологических процессов – мышления, восприятия мира и новой информации, концентрации внимания и закрепления навыков.
  3. Ритм и темп деятельности, её направленность.
  4. Дисциплина.
  5. Лёгкость или сложность взаимодействия с другими людьми.

Различные типы темпераментов повлияют на развитие человека как личности, его профессиональных качеств, на психологический рост, поведение и способ общения с окружающими людьми и всем миром.

Изучение темперамента зарубежными психологами, философами, мыслителями

Изучением психологических особенностей индивидов человечество занималось давно. Характеристика типов темперамента также была разработана в стародавние времена Гиппократом и Галеном — древнегреческими учёными. Оттуда же пошла и 4-типная классификация темпераментов, в основе которой лежало понятие о жидкостях: сангва, флегма, холе, меланхоле.

Интересные труды для изучения человека предложил К. Г. Юнг, который разграничил человечество на интровертов и экстравертов. Есть и третье понятие, введенное ученым, – нейротизм.

Карл Гюстаф Юнг – психолог из Швейцарии, живший в период с 1875 по 1961 гг. Основоположник аналитической психологии, задачей которой доктор считал толкование архетипических образов у пациентов. Развивал и продвигал учение о коллективном бессознательном, некоторые историки относят психиатра еще и к мистикам.

Трёхфакторная теория личности, представленная Юнгом, основывается на процессах возбуждения и торможения.

Оказалось, что среди характерных черт:

  • экстравертов – медленное развитие возбуждения, а также быстрое формирование устойчивости и силы;
  • интровертов – высокая степень возбудимости, которая позволяет развивать определённые условные рефлексы, быстро обучаться, но медленно тормозить любые процессы.

Выделен еще один тип – нейротизм, для которого характерны выраженные условно-рефлекторная раздраженность и превалирование постоянного ощущения опасности, подавления тревожности. Развитием и окончательным формулированием трёхфакторной теории личности занялся британский ученый Айзенк.

Ганс Юрген Айзенк – ученый-психолог из Британии, сформулировавший популярный тест на интеллект. Жил в период с 1916 по 1997 годы, стал создателем факторной теории личности.

Психиатр интерпретировал два личностных фактора: высокая степень интроверсии в ответ на раздражители и высокая степень нейротизма с повышенной эмоциональной реактивностью.

В ходе исследований зарубежные психиатры и ученые отметили, что для интроверсии характерны скромность и настойчивость, упрямство и раздражительность. Для экстраверсии характерными признаками становятся оживленность и заинтересованность, возбудимость и легкая обучаемость, активность и социабельность.

Отечественные исследования темперамента

Немало отечественных ученых, психиатров, научных деятелей изучало психотипы и личностные особенности. Характеристики темперамента выявляли ученые И. П. Павлов и Б. М. Теплова. Свои теории предлагали Русалов В. М. и Небылицына В. Д., другие.

Концепция Павлова выделяет три основных характеристики нервной системы.

  1. Подвижность.
  2. Сила.
  3. Уравновешенность.

Сочетание разных факторов и дают понятие о характере. Ученый считал, что флегматик медленный; сангвиник – быстрый, уравновешенный; меланхолик – слабый, холерик – сильный, эмоциональный. С учетом сочетания разных свойств характера можно выделить 4 типа: уравновешенный, возбудимый, инертный, тормозной.

Основу для различия динамической стороны психики положили ученые-психологи Небылицына В. Д. и Теплова Б. М. (в 50–60-х годах 20 столетия). Развитие науки позволило открыть новые свойства нервной системы и деятельности, а также работы головного мозга, подкорки и коры.

Русалов предложил современную интерпретацию свойств темперамента на основании теории функциональной системы Анохина П. К. Именно он предлагает свойства темперамента, отвечающие за скорость, легкость переключения с одной программы на другую, широту и узость афферентного синтеза, а также степень чувствительности к несовпадению результата.

Темперамент: разбор основных типов

Холерик

Это подвижные, часто неудержимые и даже неуравновешенные люди, которым присуща жажда деятельности. Они не могут сидеть на одном месте, им требуется смена деятельности.

Холерик – трудоголик, он работает с полной самоотдачей, но на неудачи реагирует бурно, истерично. Часто берется за множество дел, не доводя до конца остальные.

Плюсы

Среди важных достоинств такого темперамента отмечают следующие особенности.

  1. Подвижность и активность.
  2. Быстрота реакции и хорошая обучаемость.
  3. Прямолинейность и решительность, особенно в сфере науки, работе, учебе.
  4. Бурная реакция на критику, но быстрая отходчивость. Такие люди не держат долго обиду, быстро прощают.
  5. В споре находчив, постоянно стремится к новому, готов учиться практически всю жизнь.
  6. Способность быстро принимать решения.
  7. Эмоциональность и отличная мимика. Часто именно холерик становится хорошим оратором, способным поднимать массы и проповедовать различные идеи.
  8. Быстрое «возгорание» чувств, но которые столь же стремительно и затухают.

Холерики не жалуются на отсутствие сна. Они быстро засыпают, столь же быстро просыпаются, спят крепко. Это особенное свойство характера.

Минусы

Среди отрицательных моментов имеются такие черты.

  1. Склонность к риску и торопливость.
  2. Отсутствие терпения и потеря интереса к начинаниям, длительное время человек не способен концентрироваться на чём-то одном.
  3. Агрессивность и вспыльчивость, плохая реакция на критику, пусть и справедливую.
  4. Порывистость и резкость в высказываниях.
  5. Упрямство и капризы.
  6. Перемена настроения и нервные срывы.
  7. Нетерпение к недостаткам других людей, их ошибкам и промахам.

Не стоит искать в одном человеке все указанные черты. Психология применяет индивидуальный подход для определения темперамента. Часто бывает, что в одном человеке сплетаются воедино черты и свойства различных темпераментов.

Холерик способен быстро среагировать на различные жизненные ситуации, он молниеносно готов принимать решение, часто отдает все силы делу, в которое верит. Это приводит к эмоциональной опустошенности и плохому самочувствию. Могут наблюдаться и конфликты с людьми, но не стоит забывать, что холерик – натура отходчивая, а потому подолгу злиться и обижаться он не будет.

Сангвиник

Это надежный и безотказный человек со спокойным, легким, часто веселым нравом. Причем нервная система такого человека часто подвижная, а поступки – обдуманные. Жизнерадостный сангвиник легко и просто переносит тяготы жизни, решает проблемы по мере их поступления, не паникует и не рвется в бой. Он должен все хорошо обдумать, чтобы принять единственно верное решение.

Плюсы

Среди достоинств характера сангвиника выделяют такие черты.

  1. Общительность и жизнерадостность.
  2. Постоянно подогретый интерес к разных аспектам жизни.
  3. Высокая степень привязанности и преданности.
  4. Легкое отношение к потерям, неудачам.
  5. Быстрая адаптация к новым условиям.
  6. Быстрая обучаемость.
  7. Возможность быстро влиться в новый коллектив и найти в нем друзей.
  8. Отсутствие уныния даже в сложных жизненных обстоятельствах.
  9. Присутствия энтузиазма в новом деле.
  10. Присутствие силы духа и решительности.

Сангвиник – во многом положительный человек, который не доставляет неприятностей окружающим, он становится опорой. Жизнерадостность способна захватить многих, а потому сангвиник часто становится душой компании. Это происходит еще и потому, что этот человек хороший организатор.

Минусы

Среди отрицательных качеств есть такие недостатки.

  1. Отсутствие усидчивости, особенно если предстоит выполнять нудную работу.
  2. Склонность к переоценке собственных сил.
  3. Неустойчивость в настроении.
  4. Возможность допустить ошибку в силу легкости характера и не до конца продуманных решений.
  5. Сложность в выработке волевых качеств.
  6. Отсутствие аккуратности, целеустремленности.

Однако даже свои отрицательные черты характера сангвиник с легкостью превращает в положительные. Ему достает напора, чтобы при желании побороть самого себя.

Флегматик

Среди основных качеств такого человека – инертность, которая часто окружающим кажется проявлением черствости и равнодушия. Флегматик не готов долго разговаривать, вести беседы на различные темы – длительное общение ему в тягость, он старается уединиться вдали от суеты и шума.

Флегматик обладает повышенной работоспособностью, он справится с теми задачами, в которых не преуспеет холерик и сангвиник. При любых обстоятельствах он сохраняет спокойствие, что не всегда понятно и приемлемо для окружающих людей.

Плюсы

Среди преимуществ характера флегматика есть такие черты.

  1. Спокойствие в самых сложных жизненных ситуациях.
  2. Усердие и стрессоустойчивость.
  3. Последовательность и обстоятельность в действиях.
  4. Настойчивость и упорство, что особенно важно для достижения важных целей.
  5. Способность к выполнению нудной, скучной, а часто и тяжелой работой. Это качество сохраняется даже в случаях, когда задача сложная, а процессы однообразные.
  6. Отсутствие склонности к аффектам: импульсивность и действие под воздействием чувств – это не про флегматика.
  7. Системность в работе.
  8. Отсутствие чрезмерное болтливости.

Флегматик – тот человек, которому будет легко и просто соблюдать любой рабочий график или режим. Он обладает отличной выдержкой.

Минусы

Среди недостатков такого темперамента есть следующие особенности.

  1. Неумение воспринимать критику. Бесполезно ругать и критиковать такого человека.
  2. Упрямство. Хоть флегматик и отличный работник, все же он славится занудством.
  3. Скупость на эмоции, отчего часто страдают близкие люди.
  4. Слабая реакция на раздражители.
  5. Медленная адаптация к новым обстоятельствам.
  6. Постоянное следование установленным для себя или обществом стереотипам и шаблонам.
  7. Отсутствие смекалки, находчивости.

Есть мнение, что флегматики – это усердные «пчелки», но не изобретатели и двигатели прогресса.

Меланхолик

Это неуравновешенный психотип, который достаточно чувствителен к критике и перемене обстоятельств. Меланхолик склонен находить даже в незначительных фактах негативную информацию для себя. Повышенная чувствительность негативно влияет на работоспособность, стрессонеустойчивость приводит к необходимости длительного отдыха.

Даже незначительный повод может вызвать длительную обиду, повод для слез.

Плюсы

К достоинствам такого характера можно отнести такие черты.

  1. Чувствительность, что влияет на интеллектуальные и художественные качества. Среди меланхоликов великое множество творцов.
  2. Высокие требования, предъявленные к себе.
  3. Отличное понимание чувств и желаний близких, родных.
  4. Сдержанность и тактичность, но эти качества в меланхолике придется развивать.
  5. Глубина мыслей и постоянство. Среди таких людей много мыслителей и философов.
Минусы

Среди недостатков следующие особенности.

  1. Чрезмерная эмоциональность, обидчивость.
  2. Пессимизм.
  3. Редкие проявления хорошего настроения, что негативно сказывается на отношении людей.
  4. Слезливость и сложная адаптация в новом коллективе.
  5. Сложность перенесения даже редких неудач.
  6. Минимальный круг близких людей.

Меланхоликам следует развивать положительные качества характера, больше бывать на людях, оставаться невосприимчивым к словам посторонних людей.

Тесты на проверку темперамента

Методик для определения характера человека, его темперамента создано немало. Ученые по сей день ищут ответы на вопросы о человеческой душе. В современной практике психологами взяты за основу несколько тестов по определению психотипа.

  1. По Русанову – это анкета со 150 вопросами. Они помогают определить особенность поведения человека в различных жизненных ситуациях. Давать ответ рекомендуется быстро и без обдумывания.
  2. По Белову – предполагает демонстрацию (последовательную) карточек, в которых обозначены всего 20 качеств, присущих для того или иного темперамента. Человеку сам после прочтения определяет свой.
  3. По Айзенку – предложено 100 вопросов, которые будут характеризовать особенность поведения человека в различных ситуациях, его мысли и чувства.

Указанные тесты не единственные. Среди популярных тестирование по вопросникам Шмишека с теорией Леонгарда, Обозову с эмпирическими характеристиками личности и ряд других.

Заключение

Темперамент не ограничивается четырьмя психотипами. Часто черты одного сплетаются с характеристиками других. При этом на индивидуальные врождённые особенности накладываются социально обусловленные черты характера. Со временем последние могут претерпевать ряд изменений под влиянием внешних факторов, что также нужно учитывать.

К тому же важно понимать, что не существует хороших и нехороших типов темперамента. Каждый из них по-своему уникален и положителен, и у каждого имеются определённые минусы. Нужно лишь бороться с плохими качествами и развивать удачные черты личности.

adella.ru

Чем хорош и плох ваш темперамент: мнения психологов

Ваш темперамент определяет поведение в обществе и реакцию на внешние раздражители. Исследования в этой области проводил еще Гиппократ. Он выделил 4 разных типа людей, при этом их поведение ученый связал с преобладанием той или иной жидкости в организме.

Ваш тип темперамента

Психологи по типу темперамента делят людей на 4 разных вида. Здесь принято указывать:

• холериков;
• флегматиков;
• меланхоликов;
• сангвиников.

Характерные отличительные черты поведения присущи каждому. Поэтому обо всех элементах перечня расскажем подробнее.

Холерик

Кто это холерик? Эти люди очень импульсивны. Выбить их из колеи может любая мелочь. Заводятся с пол-оборота. Скандалят громко и усердно, но быстро остывают и первыми идут на сглаживание острых моментов.

Флегматик

Добродушные и любопытные люди. В принятии решений и начале действия бывают медлительными, так как часто прогнозируют и детализируют планы с невероятным упорством. Поведение стабильное, стрессам подвержены редко.

Меланхолики

Прирожденные интроверты. Для меланхолика одиночество — синоним счастья. Часто обладают каким-либо интеллектуальным хобби, любят размышлять о жизни под уютным пледом. Проблемы возникают из-за частых депрессий.

Сангвиник

Их второе имя — позитив. Люди отзывчивые и целеустремленные, первыми на конфликты не идут и не провоцируют ссоры. Преданы в дружбе и отношениях. С грустью и унынием сталкиваются редко, так как постоянно чем-то заняты.

Ваш темперамент и судьба

Теперь настал черед поговорить о влиянии темперамента человека на его судьбу. Здесь стоит упомянуть про ряд факторов:

• формирование характера;
• набор привычек.

Важны все элементы. Незначительных нюансов, не требующих детального анализа, не существует.

Формирование характера

Ваш темперамент и характер связаны напрямую. Психологи полагают, что темперамент и формирует принципы поведения в тех или иных ситуациях. Темперамент — врожденное качество. Поэтому так сложно и изменить характер.

Набор привычек

Привычки оказывают мощнейшее влияния на жизнь. От привычных ежедневных действий зависит успех или неудача в будущем.

Темперамент накладывает табу на одни манеры поведения и вполне поддерживает другие. Например, у всех холериков есть врожденная привычка конфликтовать.

Итоги

Изменения характера по возрасту возможны, но маловероятны. Произойдет усиление тех или иных качеств, но кардинального слома ждать не следует.

Поделись этой интересной статьей с друзьями, пусть они тоже будут в курсе!

iqfor.me

Био: Темперамент

Наверняка многие из вас, наблюдая за поведением кого-либо из своих знакомых, задавали себе вопрос: почему он так себя ведет? И вообще, что больше влияет характер человека, наследственность или воспитание? Предлагаю информацию о врожденной составляющей наших психологических свойств или темпераменте. 

Темперамент – это часть нашей личности, которая предопределена природой. Определенный темперамент, мы имеем уже с рождения, и поэтому считается, что он отражает нашу наследственность. Увидеть проявление темперамента мы можем, например, наблюдая за новорожденными детьми. Некоторые младенцы почти всегда спокойны и довольны жизнью, другие часто плачут, их легко испугать или расстроить. Считается, что эта разница является результатом различия природных данных малышей, а не результатом воздействия на них окружения.


Темперамент и эмоции.

Несмотря на то, что все мы переживаем одни и те же эмоции и выражаем их похожим образом, от нашего темперамента будет зависеть, насколько сильны наши переживания и насколько легко они возникают. Кто-то выражает эмоции ярко и бурно, а кто-то почти незаметно. Кому-то достаточно небольшого повода, чтобы выйти из себя, а кто-то способен сохранять спокойствие даже в очень трудной ситуации.

Кроме эмоций, темперамент влияет так же на такие качества человека как активность, общительность, выносливость, способность противостоять стрессовым ситуациям, склонность к частой смене впечатлений или однообразию и некоторые другие.

Типы темперамента.

Известный психолог Г. Айзенк, основываясь на научных исследованиях, предложил специальные тесты для определения темперамента. Он предложил измерять такие характеристики личности как стабильность - нестабильность и интроверсия - экстраверсия. По уровню стабильности можно предположить, как будет вести себя человек в стрессовой ситуации, насколько он эмоционально устойчив. Уровень экстраверсии показывает, насколько человек общителен, насколько предпочитает общество других людей уединению.Таким образом, каждый темперамент, включая составляющие его черты, является результатом комбинации высокого и низкого уровня интроверсии и экстраверсии с высоким либо низким уровнем стабильности и нестабильности.

Сангвиник (стабильный, экстраверт) Люди с этим типом темперамента общительны, отзывчивы, жизнерадостны. Сангвиники стремится к частой смене впечатлений, легко отзываются на происходящие события. Эмоции – преимущественно положительные – быстро возникают и быстро сменяются. Сангвиники обычно деятельны и продуктивны в работе, особенно если она им интересна. Они также заботливы и покладисты. Иногда сангвиники могут быть рассеянными, легкомысленными, безответственными, а их чувства – поверхностными.

Флегматик (стабильный, интроверт) Флегматики выглядят внешне спокойными. Их речь обычно нетороплива, а действия несколько медлительны. Они проявляют упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойными и уравновешенными. Флегматики довольно общительны, но говорят обычно только по существу дела. Они надежны, миролюбивы, внимательны, заботливы, обладают постоянством и глубиной чувств и настроений.

Холерик (нестабильный, экстраверт) Холерики обычно активны и энергичны, их движения порывисты и стремительны. В общении холерики импульсивны, эмоциональны, склонны к частой смене настроений. В некоторых ситуациях они могут быть несдержанны и даже агрессивны. Несмотря на высокий уровень активности, энергия у холериков довольно быстро истощается.

Меланхолик (нестабильный, интроверт) Меланхолики - люди легко ранимые, склонные к постоянному переживанию различных событий. Их движения сдержаны, а речь обычно немного приглушенная. Они склонны к сильным и долгим переживаниям, почти не заметным для окружающих. Меланхолики чаще других испытывают тревогу, страх, нередко переоценивая характер угрозы. Они склонны ограничивать круг общения, пессимисты. Меланхолики – впечатлительные люди, с глубокими переживаниями и эмоциями.

Важно помнить, что приведенные выше описания, присущие каждому типу, представляют собой крайние случаи, и такие люди встречаются не так уж часто. Большинство людей склоны быть ближе к средней точке, и поэтому их характеристики будут не такими экстремальными, как в приведенных выше описаниях.

Какой темперамент лучше?

Не смотря на то, что черты одного темперамента, например, сангвиника, могут показаться более привлекательными, чем другого, например, меланхолика, на самом деле нет «хороших» и «плохих» темпераментов. У каждого типа есть как положительные, так и отрицательные качества. Кроме того, врожденные свойства не определяют, каким будет человек: добрым или злым, ленивым или трудолюбивым, интересным или скучным. Врожденные свойства не определяют, каким станет характер человека, они только делают более легким или более сложным воспитание у него определенных черт.

От чего зависит темперамент?

Было установлено, что в основе темперамента лежат индивидуальные особенности нервной системы человека. В нервных центрах коры нашего мозга протекают в сложном взаимодействии два противоположных активных процесса: возбуждение и торможение. Так, например, когда мы переключаем внимание с одного действия на другое, возбуждение с одних участков нашего мозга переходит на другие, а покинутые участки, соответственно, тормозятся. Протекание этих процессов у разных людей отличается по силе, по сбалансированности процессов возбуждения и торможения, а так же по тому, насколько легко эти процессы возникают. Сочетание всех перечисленных факторов и дает нам разнообразие качеств, которыми обладают люди с разными темпераментами.

Можно ли изменить темперамент?

Если отвечать на этот вопрос напрямую, то ответ будет: нет. Поскольку, как было сказано выше, темперамент зависит от врожденных свойств нервной системы, то и изменить его нельзя. Например, если ребенок с ранних лет проявляет черты меланхолика, то перевоспитать его в сангвиника вряд ли получится. Однако можно помочь ему научиться контролировать свои эмоции и не бояться окружающих. И тогда из него получится тонко чувствующий, эмоциональный, не слишком общительный, но вполне способный жить в гармонии с другими людьми человек.

Предлагаю вам  один из наиболее известных тестов на темперамент Г.Айзенка. Пройти тест на темперамент.

myblog-bio.blogspot.com

Совместимость темпераментов покажет, какими будут ваши отношения!

Зная совместимость темпераментов, вы можете заранее предвидеть, к чему приведут отношения. С кем вам будет хорошо, а с кем невозможно ужиться? Ответ тут!

Читайте прямо сейчас:

1. Зачем знать совместимость темпераментов?
3. С кем хорошо сангвиникам?
4. Кто подходит флегматикам?
5. С кем уживаются холерики?
6. В каком союзе будет счастлив меланхолик?

Зачем знать совместимость темпераментов?

Замечали ли вы?…

С одними людьми вы уживаетесь легко, а с другими постоянно возникают конфликты, недопонимание и напряжение?

Все зависит от типа темперамента!

Каждый из нас рождается с определенными особенностями. К примеру, темп речи, быстрота реакции, раздражительность — все эти качества закладываются генетически, и изменить их на протяжении жизни практически невозможно.

Отсюда одни люди говорят и думают быстро, быстро «вспыхивают» и быстро «остывают». Другие, наоборот, обдумывают все очень медленно и кажутся «непрошибаемыми». И это может стать причиной непонимания и раздоров!

Тип темперамента¹ напрямую влияет на наши отношения и совместимость с другими людьми.

Чтобы определить свой тип темперамента, пройдите специальный тест >>>

Также этот тест поможет вам с высокой точностью определить доминирующий тип темперамента любого человека.

Что это вам даст?

Зная свой темперамент и темперамент другого человека, можно определить, какие отношения вас ожидают. Также это поможет сгладить конфликты и сделать межличностные отношения более ровными.

Если вы знаете, как реагирует другой человек, вы можете учитывать это в общении!

Ведь если по типу темперамента ваш партнер (или собеседник) очень возбудим, то от него бессмысленно требовать спокойствия и уравновешенности. Стоит просто это принять, тогда и взаимодействовать будет намного легче.

Определите совместимость ваших темпераментов, чтобы узнать, какие отношения у вас сложатся!

С кем хорошо сангвиникам?

Совместимость темпераментов сангвиник — сангвиник

Два сангвиника хорошо уживаются друг с другом. Они лучше всего совместимы по темпераменту, позитив друг друга поддерживает и сближает их. Им хорошо вместе работать над какой-то идеей, они дополняют друг друга в работе и увлечениях. Однако в семье между сангвиником и сангвиником могут часто вспыхивать размолвки на почве ревности, оба слишком непостоянны, слишком увлечены идеями. Тем не менее, им будет легко вместе идти по жизни, это союз двух оптимистов.

Совместимость темпераментов сангвиник — холерик

Эти два темперамента очень близки друг к другу. Они бурно выражают свои эмоции, постоянно и с энтузиазмом увлекаются разными идеями. Отношения в такой паре могут быть гармоничными, пока интересы не столкнутся в борьбе за лидерство. Постоянная борьба за власть — основная проблема такой пары.

Совместимость темпераментов сангвиник — меланхолик

В такой паре могут возникнуть дружные и крепкие отношения. Тон будет задавать сангвиник. Также он будет направлять и опекать меланхолика (чем последний остается доволен, так как ему не придется брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения). Однако у этих людей слишком разная «скорость». Чем чаще они будут находиться в разлуке, тем привлекательнее будут для них отношения.

Совместимость темпераментов сангвиник — флегматик

Это очень сложный союз. Можно сказать, что совместимость темпераментов здесь нулевая. Это два полностью противоположных типа. Им сложно быть вместе. Насколько сангвиник эмоционален, настолько невозмутим флегматик. Первый будет корить в черствости и сухости, а второй не сможет принять бурную реакцию сангвиника и его постоянную смену интересов. Однако для работы могут быть хороши. Флегматик может мягко уравновешивать изобилие идей и разносторонность взглядов сангвиника.

Кто подходит флегматикам?

Совместимость темпераментов флегматик — флегматик

Флегматики очень хорошо понимают флегматиков, это практически идеальный союз. Они одинаково мыслят, у них один ритм жизни, и им не нужно что-то доказывать или объяснять, потому что они понимают друг друга почти без слов. Но есть и обратная сторона. Чрезмерная сдержанность и»правильность». Такие межличностные отношения больше подходят для совместной работы, чем для брака, хотя подобные союзы очень редко распадаются (опять же из-за устойчивости флегматика и его нежелания что-либо менять в жизни).

Совместимость темпераментов флегматик — меланхолик

Им хорошо вместе. Флегматик будет снисходительно-терпим к вечно печальному и несчастному меланхолику. В такой паре флегматик будет опорой для меланхолика, а меланхолик сможет внести свежую струю в жесткий жизненный уклад флегматика благодаря богатому внутреннему миру.

Семейный союз флегматика и меланхолика — образец для подражания. Это дружелюбные и спокойные домоседы, хранящие верность друг другу до гробовой доски. Однако лучше, если меланхоликом будет женщина, а флегматиком мужчина, в противном случае женщине придется «вести» пару, и добиться понимания будет уже труднее.

Совместимость темпераментов флегматик — холерик

В таких отношениях флегматику придется взять на себя роль громоотвода. Он один из всех темпераментов способен уравновесить буйный и неугомонный нрав холерика. В такой паре вполне могут быть гармоничные отношения, пока флегматику не надоест сдерживать вспыльчивость своего партнера. Для холерика такой союз более выгоден.

Однако нужно помнить, что это два совершенно разных темперамента, и понять друг друга им будет очень сложно. Каждый смотрит со своей стороны — флегматик видит в холерике «бешеного зайца», а холерик во флегматике — «медлительную черепаху».

Лучше для этих отношений, если флегматиком будет женщина, а холериком мужчина.

Совместимость темпераментов флегматик — сангвиник

Вместе таким людям нельзя, иначе это будут не просто трудные, а изматывающие и опустошающие отношения, при чем для обоих. Флегматик станет раздражать партнера своими закостенелыми взглядами на жизнь и непомерным упрямством, а сам вечно будет недоволен необязательностью и непостоянством сангвиника.

Такие отношения могут сложиться лишь в работе, если консерватизм флегматика будет правильно «фильтровать» идеи сангвиника и направлять его активность в нужное русло.

С кем уживаются холерики?

Совместимость темпераментов холерик — холерик

Холерик в принципе не способен ужиться с таким же холериком, в противном случае это будет «ядерный» союз. Все как в итальянских сериалах: кипение страстей, крики, битая посуда, бурные примирения и снова «взрыв».

Взаимное существование возможно, если у обоих холериков будут одинаковые интересы. В противном случае каждый будет доказывать свою правоту, не принимая т.з. партнера. Можно сказать, что пока они «на одной волне», то способны свернуть горы, но как только взгляды расходятся, возникает «торнадо».

Совместимость темпераментов холерик — сангвиник

Это два очень ярких темперамента. Союз может быть интересным и полезным для обоих, особенно в работе — сангвиник богат идеями, может взвесить все минусы и плюсы и выбрать направление, а холерик со своим пробивным характером способен воплотить эти идеи в жизнь и руководить ими. Сангвиник может сдерживать холерика, сглаживать острые углы и задавать правильное направление его буйной энергии. Главное — поделить сферы влияния, в противном случае борьба за власть станет постоянным источником раздора. В целом такой союз достаточно позитивный и успешный.

Совместимость темпераментов холерик — меланхолик

Холерик будет постоянно ранить меланхолика своим вспыльчивым нравом и резкостью, хотя и ненамеренно (у него это получается в силу своей чрезмерной эмоциональности). Такую пару ждут постоянные обиды и недопонимание.

Совместимость темпераментов холерик — флегматик

Такой союз будет весьма плодотворным для семейных отношений. Эти две противоположности будут дополнять и уравновешивать друг друга. На чрезмерную активность холерика благотворно будет влиять спокойствие и размеренность второго флегматика, но лишь до тех пор, пока флегматик будет готов служить громоотводом.

В каком союзе будет счастлив меланхолик?

Совместимость темпераментов меланхолик — меланхолик

Идеальная семейная пара, в которой практически невозможны противоречия и конфликты. Так как оба чрезвычайно чувствительны, то каждый будет проявлять по отношению друг к другу чуткость и заботу. Однако в таком союзе нет лидера, нет энергии, того, кто способен «двигать» союз к жизненному успеху. Мечты такой пары могут реализоваться лишь благодаря удачному стечению обстоятельств.

Совместимость темпераментов меланхолик — холерик

Эти отношения неизбежно обречены на страдания и боль. Пара не обойдется без частых выяснений отношений и скандалов. Меланхолику в силу своей ранимости очень сложно переносить необузданность вспыльчивого холерика.

Совместимость темпераментов меланхолик — сангвиник

Этот союз может быть гармоничным. Сангвиник в паре станет лидером, он будет оберегать и направлять меланхолика, а разность темпераментов позволит им взаимно дополнять друг друга. Для такой пары хорошо, если меланхоликом будет женщина. Частые разлуки позволят этой паре отдохнуть друг от друга и укрепить отношения.

Совместимость темпераментов меланхолик — флегматик

Безмятежный и спокойный союз, однако оба партнера пассивны. Меланхолик наполняет флегматика душевной чуткостью, а флегматик несет в отношения стабильность. Однако если они время от времени не будут предпринимать попыток «встряхнуть» отношения, то инертность может перерасти в полное равнодушие. Лучше, если меланхоликом в паре будет женщина, так как флегматик будет в этой паре опорой.

 


Примечания и тематические статьи для более глубокого понимания материала

¹ Темперамент — устойчивая совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности (Википедия).

 

omkling.com


Смотрите также